Training en advies
Wij denken graag mee over uw ADM-beleid. Bij een eerste kennismaking verkennen we wat uw organisatie nodig heeft.
Vragen?
Wij kunnen u adviseren over bestaand of nieuw - compliant en gedragen - ADM-beleid, dat in overleg met (vertegenwoordigers) van uw organisatie wordt opgesteld.
Onderzoek naar kennis en houding
Ook kunnen we effectonderzoek doen in de vorm van voor- en nameting van kennis, middelengebruik, houding ten opzichte van middelengebruik, ervaringen middelengebruik op de werkvloer.
ADM-beleid implementeren
Tenslotte ondersteunen we organisaties bij de implementatie van ADM-beleid met:
- Preventie-activiteiten, zoals: voorlichting medewerkers, training leidinggevenden, eerder signaleren van problematisch middelengebruik, doorverwijzing, en campagne met ondersteunend communicatiemateriaal.
- Het opstellen van regels, zoals: wel of niet testen van medewerkers op de werkvloer in relatie met de AVG wetgeving en rol leidinggevende en bedrijfsarts.
- Handhaving, zoals: opnemen in HR instrumentarium, wat te doen bij constatering overtreding, ADM-beleid (protocol).