Header Image

Nieuws en voortgang

Juli 2026

Aandacht voor participatie, stigma en inclusie blijft belangrijk in de langdurige ggz

Een column van Christien Muusse, projectleider Academische Werkplaats.

Juni 2026

Verslag bijeenkomst over ervaringskennis in de lggz

Hoe maken we ruimte voor ervaringskennis in de langdurige ggz? Dat was de centrale vraag tijdens de Linking Pin bijeenkomst van 30 juni, georganiseerd door de Academische Werkplaats lggz.

In de langdurige ggz wordt ervaringskennis steeds vaker erkend als waardevol. Tegelijkertijd blijft ‘het maken van ruimte’ voor ervaringskennis in de praktijk lastig. Het voelt vaak abstract of ongrijpbaar. Want wat is ervaringskennis eigenlijk? Wie ‘heeft’ deze kennis? En wat is er nodig om die kennis echt te kunnen horen en te begrijpen, om daarvan te leren?

Je leest het in dit verslag van deze bijeenkomst.

Juni 2026

Afstemming ART-monitor en Kwaliteitskader Woonzorg

Veel organisaties die (woon)zorg bieden in de langdurige ggz zijn ook bezig met de implementatie van het ART model.

Veel organisaties die (woon)zorg bieden in de langdurige ggz zijn ook bezig met de implementatie van het ART model. Dit doen zij in het kader van zorgverbetering. Daarnaast krijgen zij te maken met het Kwaliteitskader Woonzorg Langdurige ggz.

Het bestuur van Stichting HIC&ART schreef een brief over dit kwaliteitskader en het ART model. Deze informatie kan gebruikt worden voor de verantwoording binnen het Kwaliteitskader Woonzorg Langdurige ggz, bijvoorbeeld in het (vormvrije) kwaliteitsverslag. De brief is hier te lezen.

April 2026

Verslag bijeenkomst over leernetwerken in de lggz

Hoe leiden leernetwerken in de langdurige ggz tot een sterkere praktijk? Die vraag stond op 2 april centraal in de online Linking Pin bijeenkomst van de Academische Werkplaats lggz.

Zorgprofessionals, onderzoekers, ervaringswerkers, beleidsmakers en vertegenwoordigers van cliënt- en naastenorganisaties legden de vinger op de zere plek: er zijn tal van leer- en innovatienetwerken actief, maar de opbrengst vertalen naar de werkvloer blijft nog vaak hangen. Hoe kan dat beter?

Je leest het in dit verslag van deze bijeenkomst.