Leergang Alcohol-, Drugs- en Medicijnbeleid (ADM-beleid)

Zet uw bedrijf in op een gezonde en veilige werkomgeving? En richt u zich op duurzame inzetbaarheid en welbevinden van medewerkers? Een goed en effectief Alcohol-, Drugs-, en Medicijnenbeleid (ADM) is dan onmisbaar. In maart 2020 start het Trimbos-instituut een leergang ADM-beleid.

Na afloop van de leergang beschikt u over een ADM-beleidsplan dat voldoet aan de volgende eisen:

  • Compliant met wet- en regelgeving
  • Realistisch
  • Gericht op preventie
  • Gedragen door de organisatie (liefst al mét instemming van OR)

De leergang bestaat uit 4 modules van elk 1 dag

  1. Onder invloed op het werk | Hoe veel komt het voor? Voorbeelden, risico’s en oorzaken.
  2. Spelers in het veld | Wie moeten er binnen een bedrijf betrokken worden bij het ontwikkelen van en uitvoering geven aan het ADM-beleid?
  3. Compliance | Wat mag er nu precies wel/niet gezien de wetgeving (AVG)?
  4. Implementatie | Vertaling van ADM-beleid naar de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer

De data waarop de leergang plaatsvindt zijn 2 maart, 20 april, 25 mei en 31 augustus 2020.

De leergang wordt verzorgd door Maddy Blokland en Camilla de Jong. Bij enkele onderdelen zijn externe docenten betrokken. Neem voor meer informatie contact op met Maddy Blokland.

  • Gezondheidsmanagers
  • HR-managers, HR medewerkers
  • Beleidsontwikkelaars
  • Juridisch medewerkers
Duur
9.30 – 16.00 uur
Prijs
€ 2.950,00
Trainer
Maddy Blokland, mblokland@trimbos.nl
Datum
maandag 02 maart 2020
 
Inschrijven

Meer trainingen