Mentaal gezond op het werk

U wilt dat uw werknemers mentaal gezond op het werk verschijnen. Gelukkige en vitale medewerkers verzuimen minder en zijn productiever. Een uitdaging, want uw mensen moeten vandaag de dag langer doorwerken en in veel gevallen is sprake van een hoge werkdruk.

Psychische klachten als stress, piekeren en slecht slapen kunnen resulteren in milde of ernstige mentale stoornissen (bijvoorbeeld een depressie). Langdurig verzuim kan het vervolg zijn. Dit heeft een grote impact op het leven van de werknemer, maar brengt ook hoge kosten mee voor u als werkgever. Door goed werkgeverschap kunt u hier een rol in spelen. Goed voor uw werknemers en voor de kosten van uw organisatie.

Psychische problemen voorkomen

Wij helpen u graag bij het mentaal gezond houden van werknemers. Als werkgever kunt u daarom rekenen op onze adviezen en producten die bewezen effectief zijn. Misschien heeft u behoefte aan een beleidsplan over middelengebruik of zoekt u een training voor uw managers. Heeft u te maken met langdurig verzuim? Wij kunnen uw werknemer helpen weer aan het werk te gaan.

Infographic Ziekteverzuim in Nederland

door psychische en somatische aandoeningen · 2013

Download

Beter slapen doe je zo - Handleiding

Handleiding voor cursusbegeleiders · 2013

Minder Piekeren - Handleiding

Handleiding voor cursusbegeleiders · 2013

Minder Piekeren - Werkmap

Werkmap voor cursisten - Werkmap · 2013

Minder stress - Handleiding

Handleiding voor cursusbegeleiders · 2013

Verzuim door psychische en somatische aandoeningen bij werkenden

Resultaten van de 'Netherlands Mental Health Survey and Incidence Study-2 (NEMESIS-2) · 2011

Download

Nieuws

De ziektelast van burnout bij werkenden in Nederland is hoog
24 augustus 2017 - Burnout bij werkenden heeft belangrijke gevolgen voor het ziekteverzuim, maar ook voor het functioneren buiten het werk...
Daniëlle Volker wint GCE Burgerpenning 2017
9 juni 2017 - Sinds 1957 reikt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) tweejaarlijks een prijs uit voor..
Aandacht voor mentale weerbaarheid op de werkplek en op school loont
20 september 2016 - School en het werk zijn belangrijke plekken om te werken aan het verbeteren van mentale fitheid en verminderen van..

Publicaties

Tuithof, M., Have, M. ten, Beekman, A., Dorsselaer, S. van, Kleinjan, M., Schaufeli, W., & Graaf, R. de (2017). The interplay between emotional exhaustion, common mental disorders, functioning and health care use in the working population. Journal of Psychosomatic Research, 100, 8-14. doi:10.1016/j.jpsychores.2017.06.018

Volker, D., Zijlstra-Vlasveld, M.C., Brouwers, E.P.M., & Feltz-Cornelis, C.M. van der (2016). Process evaluation of a blended web-based intervention on return to work for sick-listed employees with common mental health problems in the occupational health setting. Journal of Occupational Rehabilitation. DOI:10.1007/s10926-016-9643-4

Noben, C., Evers, S., Nieuwenhuijsen, K., Ketelaar, S., Gärtner, F., Sluiter, J., & Smit, F. (2015). Protecting and promoting mental health of nurses in the hospital setting: Is it cost-effective from an employer's perspective? International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health, 28(5), 891-900. doi:10.13075/ijomeh.1896.00465

Meer publicaties over dit thema