Senior wetenschappelijk medewerker

Senior wetenschappelijk medewerker

voor 32-36 uur per week

Voor het programma Ouderen zijn we per direct op zoek naar een senior Wetenschappelijk medewerker. Wil jij net als wij bijdragen aan de kwaliteit van leven van kwetsbare ouderen en hun omgeving? Kom dan ons team met gedreven praktijkgerichte onderzoekers en ontwikkelaars versterken!

Waar kom je te werken

Het programma Ouderen is gespecialiseerd in kennisontwikkeling ter verbetering van de geestelijke gezondheid van ouderen en de vertaling van kennis in beleid en praktijk van de ouderenzorg. Wij houden ons onder andere bezig met monitoring van de kwaliteit van de verpleeghuiszorg en de ontwikkeling van evidence-based interventies ten behoeve van ouderen en hun mantelzorgers. In ons onderzoek richten wij ons op verschillende aspecten van het psychisch functioneren, variërend van dementie, depressie tot veerkracht. Ook coördineren wij het Nederlands Kenniscentrum Ouderenpsychiatrie.

Ter aanvulling in het team zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe collega die breed inzetbaar is op verschillende projecten rond de thema’s dementie en langdurige zorg. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, maar met uitzicht op mogelijke verlenging.

Wat zijn je werkzaamheden

Relatiebeheer en acquisitievaardigheden:

  • Onderhouden van in- en extern projectgebonden contacten en leggen van nieuwe contacten vanuit je eigen netwerk;
  • aantoonbare acquisitievaardigheden;
  • zelfstandig schrijven van projectvoorstellen, begrotingen en/of subsidieaanvragen;
  • in samenwerking met het programmahoofd en projectleiders acquisitiegesprekken voeren met potentiële opdrachtgevers/subsidieverstrekkers;
  • vermogen om complexe en/of grote consortia van partners te beheren (Nederlands en internationaal).

Projectuitvoering:

  • Managen van verschillende onderzoeks-, implementatie- en of ontwikkelingsprojecten op het terrein van de geestelijke gezondheid van ouderen;
  • zelfstandig verrichten van wetenschappelijk onderzoek opzetten en rapportages opstellen;
  • coachen van collega’s in hun onderzoeks- en projectvaardigheden;
  • bewaken planning en begroting en (financiële) voortgang van projecten, knelpunten signaleren en afstemming met programmahoofd;
  • onderhouden van contacten met opdrachtgevers tijdens projecten;
  • projectadministratie op hoogte houden, voortgangsrapportages opstellen en afstemmen met betrokkenen.
Kennisoverdracht:
  • Bijdragen aan diverse vormen van schriftelijke informatieoverdracht;
  • publiceren over projectactiviteiten door het schrijven van (wetenschappelijke) artikelen en adviezen;
  • zorgdragen voor actieve overdracht van inzichten door middel van (online) presentaties, cursussen en (telefonische) adviezen c.q. ondersteuning aan verschillende doelgroepen.

Beleid en strategie:

  • Je werkt actief mee aan de strategie en visie van het programma;
  • vanuit politiek bestuurlijke sensitiviteit communiceren met financiers, beleidsmakers en stakeholders binnen publieke gezondheid en mentale gezondheid.

Wat breng je mee

  • Een afgeronde academische opleiding universitaire opleiding psychologie, geneeskunde, gezondheidswetenschappen of sociale wetenschappen, bij voorkeur gepromoveerd;
  • affiniteit met en kennis van de doelgroep ouderen (bij voorkeur dementie) en de Nederlandse ouderenzorg;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
  • initiatief, vindingrijkheid, afgewogen keuzes kunnen maken en zorgdragen voor actieve overdracht aan programmahoofd;
  • doorzettingsvermogen en geduld bij het verzamelen van gegevens en het halen van deadlines om goed en accuraat te werken onder wisselende werkdruk;
  • aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren, analyseren, rapporteren en publiceren van kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek;
  • ruime ervaring met projectmatig werken;
  • tact, goede organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden om te kunnen luisteren, motiveren en overtuigen;
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • integriteit, goed om kunnen gaan met vertrouwelijke gegevens;
  • uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • goede kennis van en affiniteit met Microsoft Office (Word, Excel, Access);
  • bekend met verschillende methoden van data-analyse;
  • goede kennis van en affiniteit met SPSS;
  • een collegiale houding.

Wat bieden wij

Een marktconform salaris (FWG-65) en een uitdagende en inspirerende werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, scholingsfaciliteiten, flexibele werktijden en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Het Trimbos-instituut is een inspirerende, informele en professionele werkomgeving met maatschappelijke impact. Je komt te werken bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut. Wij maken onder andere vooruitstrevende (digitale) interventies, preventieprogramma’s en behandelmethoden en hebben daarbij een maatschappelijke verslaving en de mentale gezondheid van de Nederlandse bevolking.

Wij volgen het landelijke beleid van de overheid inzake corona. Dat betekent dat Trimbos-medewerkers voorlopig zo goed als volledig thuis werken.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met dr. Henriëtte van der Roest, programmahoofd Ouderen, via het algemene telefoonnummer 030-2971100 of (bij voorkeur) per mail hroest@trimbos.nl.

Hoe te solliciteren

Je schriftelijke sollicitatie kun je tot en met maandag 7 december 2020 e-mailen naar vacatures@trimbos.nl, ter attentie van dr. Henriëtte van der Roest, onder vermelding van vacaturenummer 037.20.

Reageren via onze vacaturesite kan ook via “Reageer nu”. Daar kun je je motivatiebrief en cv uploaden.

De eerste gesprekken vinden in overleg plaats.

Een eventueel vervolggesprek wordt daarna ook in overleg gepland.

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je CV) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure vernietigd.

Voor deze functie wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 


Meer vacatures