Hoofd Epidemiologie, Data, Evaluatie & Monitoring

Hoofd Epidemiologie, Data, Evaluatie & Monitoring

Voor 0,5 tot 1 FTE (in overleg te bepalen)

Wij zoeken een hoofd EpiDEM (Epidemiologie, Data, Evaluatie & Monitoring): een inhoudelijk boegbeeld van en voor het Trimbos-instituut. Extern gericht op het uitzetten en versterken van de acquisitie, het onderhouden van een strategisch netwerk en het vertegenwoordigen van EpiDEM. Intern een zichtbare verbinder, die vanuit de inhoud versterkt en laat groeien. Een visionair die onderzoeks- en ontwikkelingslijnen voor programma’s uitwerkt en meebouwt aan de missie van het Trimbos-instituut: een mentaal gezonde samenleving.

Programma

EpiDEM is een van de negen programma’s van het Trimbos-instituut. Binnen het programma wordt kennis verzameld over middelengebruik en geestelijke (on)gezondheid van de Nederlandse bevolking (jeugd en volwassenen). Op deze kennis worden beleid, interventies en kostenevaluaties gebaseerd. EpiDEM voert regelmatig landelijke monitorstudies uit (HBSC, PEIL en NEMESIS) en onderzoeksprojecten naar (beleids)ontwikkelingen binnen de GGZ en publieke gezondheid.

Het programma, onderdeel van de consortia ‘Staat van Volksgezondheid en Zorg’ en de ‘Leefstijlmonitor’, heeft een brede expertise op het gebied van methoden en technieken van onderzoek en wordt ingehuurd voor methodologisch advies, dataverzameling en -management. 

Het Team

In samenwerking met een manager wordt sturing gegeven aan een enthousiast en betrokken team van circa 12 wetenschappelijk medewerkers. Het team bestaat uit verschillende disciplines, is positief kritisch, collegiaal en staat voor elkaar klaar. Als hoofd rapporteer je aan de Raad van Bestuur.

Wat zijn je werkzaamheden

  • Uitzetten en versterken van lijnen voor acquisitie en uitbreiden strategisch extern netwerk gericht op het verwerven van opdrachten;
  • creëren en benutten van (acquisitie)kansen om de maatschappelijke en wetenschappelijke output te verhogen, bijvoorbeeld op het gebied van epidemiologisch onderzoek, monitoring en evaluatie (i.e. kostenevaluatie, beleidsevaluatie, effectevaluatie);
  • verder ontwikkelen van een strategische visie op het thema, uitwerken ervan naar onderzoeks- en/of ontwikkelingslijnen voor programma’s en bijdragen aan het instituutsbeleid;
  • externe vertegenwoordiging van EpiDEM en het Trimbos bij onderzoeksconsortia en zorgdragen voor actieve overdracht van inzichten door publicaties, lezingen en adviezen en woordvoerderschap;
  • als intern opdrachtgever deels verantwoordelijk voor de uitvoering van deze opdrachten;
  • opstellen en uitvoeren van een meerjarenbeleidsplan;
  • leggen en onderhouden van inhoudelijke verbindingen met de (kern)thema’s en programma’s binnen het instituut.

Wat breng je mee

  • Een relevant netwerk (binnen o.a. nationale overheid, regionale overheid en kennisinstituten en veldpartijen) en bedrevenheid in het onderhouden en opbouwen van netwerken;
  • je bent gepromoveerd en hebt ruime ervaring met kwantitatief onderzoek;
  • een goede trackrecord op gebied van onderzoekspublicaties en acquisitie;
  • affiniteit met epidemiologie, monitoring, (kosten)evaluatieonderzoek, databeheer,  data-analyse en machine learning;
  • een brede oriëntatie qua onderzoeksthema’s en onderzoeksmethodieken;
  • kennis van de stand van zaken en ontwikkeling op het gebied van monitoring van gezondheid in Nederland;
  • kennis van en ervaring met projectmanagement;
  • in staat zijn medewerkers vanuit inhoud te enthousiasmeren en (coachend) aan te sturen;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden die nodig zijn voor het uitdragen van visie binnen het team en om verbinding te maken met de overige programma’s, centra, stafdiensten en Raad van Bestuur.

Wat bieden wij

Een marktconform salaris en een uitdagende en inspirerende werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, scholingsfaciliteiten, flexibele werktijden en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Het Trimbos-instituut biedt een inspirerende, informele en professionele werkomgeving met maatschappelijke impact. Je komt te werken bij een toonaangevend wetenschappelijk instituut. Wij maken onder andere vooruitstrevende (digitale) interventies, preventieprogramma’s en behandelmethoden en hebben daarbij een maatschappelijke rol om beleidsmakers, politici en professionals te informeren over middelengebruik, verslaving en de geestelijke gezondheid van de Nederlandse bevolking.

Meer informatie

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert van der Hoek, voorzitter Raad van Bestuur, of Annemarie van Elburg, lid Raad van Bestuur via het algemene telefoonnummer 030-2971100.

Hoe te solliciteren

Je schriftelijke sollicitatie kun je tot en met maandag 28 oktober 2019 e-mailen naar vacatures@trimbos.nl, ter attentie van Saskia Allema, manager HRM, onder vermelding van vacaturenummer 035.19. Je kunt je gegevens ook uploaden via de vacaturesite: www.trimbos.nl/over-trimbos/werken-bij.

De eerste gespreksronde zal bestaan uit een drietal kennismakingsgesprekken: met een vertegenwoordiging van het team, het management en met de Raad van Bestuur. Deze gesprekken vinden plaats op maandag 18 november 2019. Een tweede gespreksronde en een casusbehandeling en/of assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en CV) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd.

Met ingang van 1 januari 2019 is het Trimbos-instituut een rookvrije organisatie.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.

 

 


Meer vacatures