Blended e-health voor werknemers met psychische klachten leidt tot snellere werkhervatting
Return@Work, een blended e-health programma dat werknemers met psychische klachten helpt het werk weer op te pakken, leidt tot een snellere eerste moment van werkhervatting en meer herstel van klachten na negen maanden. Dat blijkt uit recent gepubliceerd onderzoek.
Veelvoorkomende psychische problemen, zoals depressie, angst en somatisatie (lichamelijke symptomen veroorzaakt door psychische of emotionele factoren) gaan vaak gepaard met verzuim. Return@Work is een blended e-health programma dat zich richt op de terugkeer naar werk voor werknemers met deze problemen. In de behandeling van psychische klachten wordt vaak weinig aandacht besteed aan de terugkeer naar het werk. Terwijl terugkeer naar het werk juist ook een bijdrage kan leveren aan het herstel. In Return@Work krijgt de werknemer online een zelfhulpprogramma waarin hij gemotiveerd wordt om het werk weer (gedeeltelijk) op te pakken. De bedrijfsarts ontvangt vanuit Return@Work adviezen om de werknemer beter te kunnen begeleiden, en een consulent psychiater is beschikbaar voor consultatie.
Het Trimbos-instituut heeft in samenwerking met Achmea Inkomensverzekeringen, GGzBreburg en Tilburg University onderzocht of Return@Work een effectief middel is in het verkorten van de verzuimduur. In totaal hebben 220 werknemers met depressie, angst en somatisatie deelgenomen aan het onderzoek. Van die 220 werknemers kregen 131 het Return@Work programma aangeboden en 89 kregen gebruikelijke verzuimbegeleiding. De resultaten laten zien dat Return@Work leidt tot een snellere eerste moment van werkhervatting en meer herstel van de klachten na negen maanden.
Op dit moment wordt bekeken hoe Return@Work kan worden opgenomen in de reguliere werkwijze van Achmea.
De resultaten van het onderzoek zijn gepubliceerd in het Journal of Medical Internet Research, Vol 17, No 5 (2015) doi:10.2196/jmir.4097.
Meer over dit thema
Contact
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de persvoorlichters:
Marjan Heuving,
tel +31 (0)30 – 2971(138)
Laila Zaghdoudi,
tel +31 (0)30 – 2959(382)
Gerelateerde berichten
Sacha is een gedreven ondernemer die zijn bedrijf met veel passie heeft opgebouwd. Op een dag merkt hij dat Petra, één van zijn meest toegewijde medewerkers, steeds meer moeite heeft om haar werk te doen. Petra was punctueel, leverde uitstekend werk en had altijd een positieve houding. Maar nu lijkt ze vermoeid, is ze minder […]
Lees meer
Met name jonge werkenden veel burn-outklachten Werken is in de kern goed voor de gezondheid. Zo biedt werk onder andere inkomen, structuur en zingeving. Werken of aan het werk blijven is goed voor de mentale gezondheid en het kan zelfs bijdragen aan het herstel van mentale problemen . Werk verliezen kan leiden tot nieuw ontstane […]
Lees meer
