Effectiviteit van erkenning van verworven competenties

Doelstelling:

Het Trimbos-instituut en MOVISIE doen onderzoek naar Erkenning van Verworven Competenties (EVC) voor vrijwilligers. EVC is een methodiek die vrijwilligers in staat stelt zelf hun talenten en vaardigheden in kaart te brengen en deze vast te laten leggen door een externe beoordelaar in een ervaringscertificaat. Met het ervaringscertificaat krijgen de vrijwilligers meer erkenning voor wat zij kunnen. Het onderzoek richt zich op de effectiviteit van EVC. Er wordt bijvoorbeeld onderzocht of deelname aan EVC leidt tot meer empowerment en of EVC de arbeidsmogelijkheden vergroot van de vrijwilliger. Ook wordt gekeken naar wat de meerwaarde is voor de organisatie die EVC toepast.

Extra beschrijving:

Voor wie? Het onderzoek is vooral bedoeld voor mensen die niet eenvoudig meedoen in het gebruikelijke arbeidsproces en de nodige barrières ondervinden bij het zoeken naar een eigen plek. Biedt uw organisatie plaats aan deze mensen? Dan nodigen wij u van harte uit om deel te nemen aan het onderzoek. Voorbeelden van deelnemende organisaties zijn: moedercentra, instellingen voor maatschappelijke opvang, instellingen die sociale activering bieden, dagactiviteiten- en ontmoetingscentra en kringloopwinkels.

Geïnteresseerd in deelname? Wij vragen van uw organisatie de komende maanden 12 tot 20 vrijwilligers te werven die aan dit onderzoek mee willen doen. U kunt ook samen met andere locaties of collega-instellingen deze deelnemers werven. De helft van de deelnemers gaat direct aan de slag met EVC en de andere helft start een jaar later met EVC. Deze laatste groep krijgt dan gedurende dat tussenliggende jaar de gebruikelijke ondersteuning van uw organisatie en start daarna met EVC. Als u deelneemt aan het onderzoek, dan is het van belang dat u een of twee begeleiders heeft die de deelnemers gaan ondersteunen.

Wat staat er tegenover Deze begeleiders krijgen van MOVISIE een gratis training in EVC. Door deel te nemen aan dit onderzoek groeit het inzicht in methodisch werken binnen uw organisatie en heeft u na afloop enkele in EVC getrainde begeleiders in huis. Ook krijgt u beter zicht op de arbeidswensen van de betrokken deelnemers.
Alle onderzoeksdeelnemers ontvangen een VVV-bon van € 10,- per meting en hebben na afloop meer inzicht in hun competenties en hun ontwikkelingsmogelijkheden. 

Contact Heeft u nog vragen over het EVC-onderzoek of u wilt zich aanmelden als deelnemende organisatie? Dan kunt u contact opnemen met Manja van Wezep, onderzoeksmedewerker van het Trimbos-instituut via mwezep@trimbos.nl of (030) 295 93 41 of met Karin Overweg koverweg@trimbos.nl of (030) 297 11 44.

Eindresultaat:

Inzicht in implementeerbaarheid, ervaringen met en effecten door EVC. Bij gebleken effect kan dit project een implementatie-impuls geven

Start- en einddatum:

1 december 2009 / 30 november 2012

Samenwerkings-
partners:

MOVISIE

Projectleider / contactpersoon:

De heer dr. HWC Michon
Senior wetenschappelijk medewerker
+31 (0)30 - 2959(217)
Neem contact op

Secretariaat:

+31 (0)30 - 2959(228)