Werkplekinterventies zijn gericht op het voorkomen, verminderen of stoppen van aan alcohol gerelateerde problemen
Bij de aanpak van alcoholcomsumptie op het werk is zorvuldigheid geboden. Niet alleen vanwege de medische en juridische aspecten, maar ook vanwege het risico dat de werkrelatie ernstig kan worden verstoord. Een totaal alcoholbeleid dat past in het bestaande gezondheids- en veiligheidsbeleid schept duidelijkheid voor werknemers en voor leidinggevenden.
Medisch specialisten in de bedrijfsgezondheidszorg dienen de werkende met een stoornis in het gebruik van alcohol door te verwijzen voor een effectieve interventie.
Deze aanbevelingen zijn deel van de Multidisciplinaire richtlijn Stoornissen in het gebruik van Alcohol. Voor meer informatie en een goed oordeel over de toepasbaarheid van deze aanbevelingen is het noodzakelijk de volledige tekst (pdf) te lezen.
